• Reduz os desgastes entre moradores e não tem vínculo emocional que favoreça qualquer morador ou funcionário;
• Trabalha pela redução dos custos, gerando mais receita líquida, exercendo maior controle financeiro e orçamentário sobre o fluxo de caixa e planejamento de obras;
• Aplica a Lei, Convenção, Regulamento Interno e deliberações feitas em assembléias;
• Aumenta a qualidade na seleção, recrutamento, gestão e treinamento de pessoal, melhorando a qualidade dos serviços dos funcionários;
• A gestão é sempre transparente e os moradores são comunicados de todos os fatos relevantes;
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